Analisis Mahfud MD Terhadap Rekrutmen Akpol: Perspektif Insightful

Anggota Komisi Percepatan Reformasi Polri (KPRP), Mahfud MD, menyoroti berbagai persoalan terkait rekrutmen, rotasi, dan promosi anggota kepolisian sebagai bagian dari upaya reformasi institusi Polri. KPRP tengah memfokuskan upaya mereka untuk mengumpulkan masukan dan aspirasi dari berbagai pihak guna menciptakan kerangka kebijakan baru dalam rangka reformasi kepolisian.

Salah satu isu yang ditekankan oleh Mahfud adalah adanya sistem penjatahan dalam proses rekrutmen dan seleksi taruna Akademi Kepolisian (Akpol) yang memunculkan potensi konflik kepentingan. Masukan yang diterima oleh KPRP juga menyoroti kurangnya transparansi dalam proses seleksi Sekolah Staf dan Pimpinan Tinggi (Sespim), di mana praktik tidak etis seperti pembayaran di bawah meja untuk memuluskan proses promosi brigadir jenderal.

Selain itu, KPRP juga mencatat adanya ketidaksesuaian durasi masa bakti dengan jenjang kenaikan pangkat, yang menimbulkan pertanyaan terhadap proses tersebut. Semua masukan dan kesaksian ini menjadi bahan diskusi yang mendalam bagi KPRP, sebagai langkah awal untuk memperbaiki institusi kepolisian. Proses reformasi diharapkan dapat memperbaiki sistem pendidikan dan rekrutmen kepolisian secara keseluruhan.

Source link