Sebanyak 82 peserta Program Maganghub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Batch 2 mulai menjalani pengalaman kerja di PT Semen Tonasa, Pangkep. Mereka diterima dalam kegiatan yang berlangsung di Auditorium Kantor Pusat PT Semen Tonasa, Senin (21/9/2026), untuk mengikuti program magang selama kurang lebih enam bulan.
Para peserta akan ditempatkan di sejumlah unit kerja PT Semen Tonasa. Penempatan dilakukan dengan mempertimbangkan bidang keilmuan masing-masing peserta serta kebutuhan di setiap unit perusahaan.
Peserta Diminta Aktif Mengembangkan Kompetensi
Direktur Keuangan PT Semen Tonasa Sulaiha Muhyiddin menerima langsung para peserta bersama GM Human Capital PT Semen Tonasa Muh. Akhdharisa. Dalam sambutannya, Sulaiha menyebut program tersebut sebagai kesempatan bagi peserta untuk memperoleh pengalaman langsung di lingkungan kerja.
“Selamat datang di PT Semen Tonasa dan selamat mengikuti Program Magang. Manfaatkan kesempatan ini untuk belajar dan mendapatkan pengalaman sebanyak-banyaknya,” kata Sulaiha.
Ia meminta peserta menjalani program dengan disiplin, tanggung jawab, integritas, dan kemampuan beradaptasi. Menurut Sulaiha, magang tidak semestinya dipandang sebatas kewajiban, tetapi juga sebagai ruang untuk meningkatkan kompetensi dan membentuk karakter profesional.
“Setiap proses yang dijalani selama magang dapat menjadi bekal berharga untuk memasuki dunia kerja. Bangun komunikasi yang baik dengan mentor dan rekan kerja, aktif bertanya, serta tunjukkan semangat untuk terus belajar,” ujarnya.
Peserta juga didorong untuk memanfaatkan penempatan di unit-unit kerja sebagai kesempatan memahami proses kerja secara lebih dekat. Interaksi dengan mentor dan rekan kerja dinilai penting agar mereka dapat memperoleh pembelajaran selama berada di perusahaan.
PT Semen Tonasa Siapkan Pendampingan
GM Human Capital PT Semen Tonasa Muh. Akhdharisa mengatakan perusahaan siap memberikan pendampingan kepada seluruh peserta sepanjang program berlangsung. Dukungan tersebut diberikan selama peserta menjalani tugas di unit kerja yang telah ditentukan.
Menurut Akhdharisa, penempatan peserta di berbagai unit kerja diharapkan memberi pengalaman praktis sekaligus memperluas pemahaman mereka mengenai lingkungan kerja profesional. Dengan mengikuti aktivitas di unit masing-masing, peserta akan menjalani proses pembelajaran yang berkaitan dengan bidang keilmuan dan kebutuhan pekerjaan.
Program Maganghub Kemnaker Batch 2 di PT Semen Tonasa menjadi bagian dari sinergi perusahaan dengan Kementerian Ketenagakerjaan dalam mendukung pengembangan kompetensi generasi muda. Selama kurang lebih enam bulan, para peserta akan mengikuti proses magang dan memperoleh pengalaman kerja di lingkungan PT Semen Tonasa.
